Wij helpen jullie met het vinden van de beste IT-professionals vanuit buiten de Europese Unie. Wij dragen alle risico’s en jullie maken op deze manier kennis met de beste IT-professionals van over de hele wereld.
DIQQ heeft een eigen immigratie en naturalisatie gecertifieerd uitzendbureau, Qlick, zodat wij ook het beste internationale talent voor onze cliënten kunnen vinden.
Met de hulp van DIQQ en Qlick kun je flexibele en hoogopgeleide IT-professionals aannemen vanuit de hele wereld. Ga altijd voor het beste talent, zonder werkgeversrisico.
DIQQ en Qlick werken nauw samen en maken het proces zo transparant en efficiënt mogelijk. Wij luisteren ten alle tijden naar jullie wensen en passen ons proces aan waar mogelijk.
Het vinden van de beste IT-professionals voor jullie organisatie vereist transparantie en flexibiliteit vanuit onze kant. Door de grote vraag en geringe aanbod van hoogopgeleide IT- professionals zijn de beste kandidaten niet altijd in de Europese Unie te vinden.
Daarom heeft DIQQ haar eigen IND erkende referent: Qlick. Hierdoor zijn wij altijd in staat jullie te kunnen helpen het vinden van flexibele en enthousiaste IT-professionals van over de hele wereld. Omdat het vinden van internationaal talent een persoonlijke aanpak vereist werken we nauw met Qlick en jullie organisatie samen.
We bespreken jullie wensen, behoeften en zorgen dat wij een goed beeld hebben van hoe het is om voor jullie te werken. Doordat alle partijen vanaf het begin nauw betrokken zijn, zorgen we voor een transparant, efficiënt en prettig proces voor iedereen.
Ons omvangrijke netwerk van IT-professionals bestaat ook uit veel ervaren IT-professionals vanuit het buitenland. Wij benaderen deze professionals en enthousiasmeren ze voor de functie bij jullie organisatie. Omdat het uitzenden van buitenlands talent meer vereist dan alleen het vinden van de perfecte kandidaat, werken Qlick en DIQQ nauw samen om te zorgen dat het proces flexibel en transparant blijft voor iedereen.
Naast onze eigen persoonlijke zoekinspanningen, voeren we ook altijd een onlinecampagne uit om zoveel mogelijk geschikte IT-professionals te bereiken. Deze kandidaten kunnen vervolgens contact met ons opnemen of direct solliciteren op de vacature. Op deze manier blijven we ons netwerk uitbreiden. Hiervoor maken we onder andere gebruik van:
1) LinkedIn en andere social-mediakanalen
2) Internationaal gericht adverteren
3) Internationale vacaturebanken
Na afloop van onze internationale campagne worden alle internationale kandidaten beoordeeld, gescreend en geïnterviewd door gespecialiseerde consultants van DIQQ & Qlick. Het is voor alle kandidaten vereist te slagen voor onze technische interviews en testen. Op deze manier zijn wij er altijd zeker van dat zij de juiste expertise en skills hebben die aansluiten bij de functie. Omdat verhuizen naar een ander land een grote stap is en toewijding vereist bespreken we altijd de motivatie om te verhuizen en de persoonlijke situatie van een kandidaat voordat we beslissen of ze wel of niet de juiste keuze zijn. Vervolgens stellen wij jullie voor aan alleen de allerbeste kandidaten.
Jullie bepalen uiteraard zelf of deze kandidaten verdergaan in het proces door deze bijvoorbeeld een test laten maken of een assessment te laten uitvoeren. De consultants van DIQQ en Qlick helpen jullie met het inplannen van deze momenten zodat jullie je volledig kunnen richten op het vinden van de beste kandidaat.
Nadat alle interviewprocessen succesvol zijn afgerond en jullie de juiste kandidaat hebben gevonden nemen onze consultants alle administratieve en contractuele zaken op zich. Wij zorgen voor een efficiënt en transparant proces.
Bovendien helpen wij met een eventuele verhuizing naar Nederland, huisvesting en andere obstakels die de kandidaat of jullie kunnen tegenkomen. Door onze kandidaten te helpen in deze uitdagende en stressvolle periode, zorgen wij voor een soepel en prettig proces voor alle betrokken partijen.
Na de succesvolle bemiddeling van de nieuwe internationale collega evalueren we graag samen met jullie het proces. Hoe hebben jullie onze dienstverlening ervaren? Hoe kunnen we ons blijven verbeteren? En het allerbelangrijkste: is er iets dat jullie bij de volgende samenwerking anders zouden willen zien?
Tot slot, als er na de afloop van onze samenwerking nog feedback of vragen zijn dan bespreken we deze graag. Op deze manier kunnen we samen aan een prettige, duurzame en internationale relatie bouwen.
Ben je op zoek naar de beste IT-professionals voor jullie organisatie maar heb je moeite de juiste kandidaten te vinden? DIQQ is gespecialiseerd in het vinden van de beste match voor jullie organisatie. Wij werken altijd nauw samen en op een persoonlijke, transparante en efficiënte manier.
Is er een project of opdracht waar jullie op korte termijn een ervaren IT-professional voor nodig hebben? Het inhuren van een uitzendkracht op freelancebasis via DIQQ is de snelste en eenvoudigste oplossing. Wij werken altijd met de best gekwalificeerde IT-professionals die hun expertise en kennis graag met jullie delen.
Is er een tijdelijke opdracht waarvoor jullie een geschikte IT-professional nodig hebben maar is het lastig om een kandidaat te vinden met de juiste expertise? Wij hebben een eigen ervaren en divers team van IT-professionals, die maar al te graag hun expertise en kennis met jullie delen. Zo kunnen jullie altijd naar wens op- en afschalen.